Kékgallérosok toborzása, kiválasztása és megtartása
– részletek 20 év tapasztalatából.

Fizikai dolgozók, betanított- és segédmunkások; a kékgallérosok. A HR csúcsának számító vezetőfejlesztéssel szemben itt mindennap kapjuk a hideget és a meleget. Onnan is, ahonnan azt nem várjuk, így rengeteg erőfeszítésen és bosszúságon keresztül fejlődünk mi is. Ezek az útmutatások a sokéves kölcsönzői és közvetítői tapasztalatunkból származnak. Az esetek túlnyomó részében működnek, eredményesek.

Fizikai dolgozók, betanított- és segédmunkások; a kékgallérosok.

A HR csúcsának számító vezetőfejlesztéssel szemben itt mindennap kapjuk a hideget és a meleget. Onnan is, ahonnan azt nem várjuk, így rengeteg erőfeszítésen és bosszúságon keresztül fejlődünk mi is.

Ezek az útmutatások a sokéves kölcsönzői és közvetítői tapasztalatunkból származnak. Az esetek túlnyomó részében működnek, eredményesek.

A JAVASLATOK TÉMÁI:
✔ Hirdetésírás
✔ Előszűrés, időpontozás
✔ Interjú előkészülés
✔ Interjúk
✔ Kiválasztás
✔ Munkaerőgondozás
Korszerű javaslatok 12 oldalon esettanulmányokkal és tanulságokkal.
TÖLTSD KI AZ ŰRLAPOT ÉS KÜLDJÜK AZ ESETTANULMÁNYT!
Az anyag kódolt, melyet SMS–ben küldünk el számodra.

GDPR

2 + 7 =

Főbb referenciáink

GYÁRTÁS

CSOMAGOLÁS

LOGISZTIKA

GYÁRTÁS

CSOMAGOLÁS

LOGISZTIKA

NYOMDAIPAR

KERESKEDELEM

NYOMDAIPAR

KERESKEDELEM

További referenciákért írjon a lajos.gyurics@e-helpkft.com e-mail címünkre.
Email: info@e-helpkft.com
Központi: +36 1 431 7568
Munkaadóknak: +36 20 933 3575
E-HELP Consulting Kft. | céginfó
Székhely: 2724 Újlengyel, Nyáry Pál u. 52.
Iroda: 1106 Budapest, Fehér út 1. B lh. VII/703.