Miért kulcskérdés a munkaerő megtartás 2025-ben?
A középvezetők ma a munkavállalói elköteleződés kulcsszereplői.
Ők vannak legközelebb a csapatokhoz – ha ők magabiztosak, motiváltak és „megtartó vezetők”, az az egész vállalat működését javítja.
❌ Ha nem kapnak támogatást…
– gyorsabban kiégnek
– elvándorlás indul el a csapatukból
– nő a fluktuáció és a vezetői túlterhelés
✅ Ha felkészítjük őket…
– nő az elköteleződés
– csökken a fluktuáció
– hatékonyabb működés, nyugodtabb munkahelyi légkör
Előadó, konzultáns
Gyurics Lajos vagyok, velem fog találkozni. Telefonon egyeztetett időpontban személyesen megbeszéljük a részleteket. Cégem, az E-Help Kft. több évtizedes sikeres működésre tekint vissza,
több mint húsz év HR tapasztalatát adom a felvázolt és felmerülő témákhoz.
A workshop során:
- feltárjuk a problémák valódi okait,
- felmérjük a motiválhatóságot,
- azonosítjuk, ki fejleszthető és ki akadályoz másokat,
- azonnal alkalmazható módszereket szerez