Több, mint
munkaerő kölcsönzés:
Dolgozni akaró munkaerővel járulunk hozzá az Ön eredményeihez
Sőt, TRIPLA garanciával biztosítjuk a munkavállalók megfelelőségét!
Több, mint
Nem csak egyszerűen munkaerőt kínálunk!
Bízza ránk a toborzás és HR feladatokat, és koncentráljon cége eredményességére.
Kiemelt előny:
A fluktuáció okozta gondok kizárása
Hatékonyabb HR, kevesebb fejfájás…
Nem egyszerűen csak munkavállalókat biztosítunk, ám gördülékennyé tesszük munkáját és növeljük cége, vállalkozása eredményességét.
Nincs több toborzás vagy adminisztráció – mindent mi intézünk!
- Teljes körű szolgáltatás napi felügyelettel: a toborzástól a munkaszerződésig, fizetés és adminisztráció teljes felügyeletét biztosítjuk.
- Gyors reagálás: Ha egy munkavállaló kilép vagy távozik, azonnal vagy másnapra új dolgozót küldünk – betanítással együtt.
- Folyamatos létszám: így garantált a munkafolyamatok zavartalansága és a termelés hatékonysága.
Munkaerőt biztosítunk folyamatosan, a felmerülő problémák automatikus megoldásával.
Célunk a stabil és tervezhető partneri kapcsolat. Ha Önnek nincs ideje vagy kapacitása a toborzásra és az utánkövetésre – Átvesszük a teljes folyamat menedzselését.
Vannak igazán jó munkavállalók!
Az igazi művészet megtalálni őket!
Ennek vagyunk a mesterei.
Dőljön hátra, és hagyja, hogy elhozzuk Önnek a megfelelő munkaerőt! A munkaerő kölcsönzés előnye, hogy nem csak időt és energiát takarít meg, ám minden nap válogatott, megfelelő létszámú munkavállaló veszi fel Önnél a munkát!
Ezeket az előnyöket fogja tapasztalni:
megbízható és dolgozni vágyó munkavállalókkal lesz gazdagabb
akik mindig a szükséges létszámban állnak rendelkezésére!
3 tipikus probléma
amelyek semmivé foszlat a munkaerő kölcsönzés
Elhúzódó kiválasztási folyamat
Egyre több időt igényel és egyre kiszámíthatatlanabb lett. Pedig égetően fontos lenne, hogy az új jelölt minél hamarabb munkába álljon.
Szerencsére Ön nem már találkozik ezzel!
Megbízhatatlan munkavállalók
Sok helyen előfordul, hogy a munkatárs el sem jön, vagy megjelenik, de pár óra után szó nélkül eltűnik és elérhetetlen lesz utána.
Kényelmetlen helyzet, ám egyszerűen elkerülheti!
Változékony munkaerő igény
Van munka, nincs munka? Egyre többen panaszkodnak arra, hogy nincs két egyforma szezonjuk. Stresszes és nyomasztó tud lenni a bizonytalanság azzal kapcsolatban, hogyan menedzselje a munkaerőt a változó igényeknek megfelelően.
Emiatt többé nem kell, hogy fájjon a feje!
Megbízhatósági garancia
Amikor a munkavállaló anélkül kezd el dolgozni, hogy Ön előzetesen interjúztatná, ilyenkor a munkavállaló munkavégzése, hozzáállása alapján tud dönteni. Ha 2 órán belül jelzi, hogy nem elégedett, a többit mi intézzük. Ezekért a ledolgozott órákért nem kell fizetnie!
Minőségi garancia
Minőségi garanciát vállalunk a közvetített munkavállalóinkra. Ez azt jelenti, hogy a toborzási, kiválasztási díjainkat azután kell kifizetnie amikor meggyőződött róla, hogy az elvárásainak megfelelő munkavállalót küldtünk cégéhez. Általában 40-50 ledolgozott óra után ezt el lehet dönteni.
Jogkövető garancia
Kérdés lehet, hogy a külsős cég vajon valóban bejelenti a dolgozóit, mert ha nem, az tisztességtelen. Egy büntetés, vagy munkaügyi per senkinek nem hiányzik. Nyilván Ön nem akar bizonytalan hátterű, vagy kétes partnerrel együttműködni! A jogkövető munkavégzésre garanciát nyújtunk!
Tegyen velünk próbát!
Milyen jó lenne felszabadítani energiáit, amelyeket ezután cége lényeges céljaira, azok megvalósítására fordítana? Miközben biztosan tudja, hogy a megfelelő munkaerő biztosítása, menedzsmentje minden pillanatban megoldott: Kockázat nélkül kipróbálhatja!
Vannak akiknek korábban rossz tapasztalatuk volt a külsős munkavállalókkal. Ezért kockázatmentes próbát javaslunk! Ön ad egy feladatot, amit elvégzünk, amiért akkor kell fizetni, ha elégedett volt vele.
Gyurics Lajos
E-Help alapító
Lajhó József
E-Help személyzeti igazgató
