Megszabadítjuk a problémáktól, hogy az eredményekre koncentálhasson!
Erősebb, hatékonyabb csapatot építünk az Ön számára. – Levesszük a válláról az időrablókat – Eredményes csapatot építünk törvényesen.
Önnek is naponta eszébe jut, hogy jobb lenne?
Akkor volna mit megbeszélnünk!
A cégvezetők fájó problémája
Minden vezető fejében van legalább egy kolléga, akit szíve szerint lecserélne, és ez egy olyan téma, amiről sokan gondolkodnak, de kevesen beszélnek nyíltan.
Mi fel tudjuk váltani azokat a dolgozókat, akikkel nem elégedett, sőt ehhez előzetes javaslatokkal is segítünk.
Ehhez még csak nem is kell költséget vállalnia, mert egy személyes megbeszélésen – garantált titoktartás mellett – a munkavállalókkal és a munkafolyamatokkal kapcsolatos lehetőségeket áttekintjük.
Így történik a HR konzultáció
Gyurics Lajos vagyok, velem fog találkozni. Telefonon egyeztetett időpontban személyesen megbeszéljük a részleteket. Ön elmondja aggályait a jelenlegi helyzettel kapcsolatban, én pedig több mint húsz év tapasztalatát adom hozzá. Amennyiben a lehetőségek elnyerik a tetszését, megvalósíthatja azokat önállóan vagy tovább lépünk közösen.
Bármi is lesz a folytatás, ez a konzultáció díjmentes és kockázatmentes.
Ilyen értéket, hasznot képvisel ez a HR konzultáció!
Kérdezhetné, milyen értéket jelent ez Önnek, ha díjtalan?
Döntse el Ön!
Lehet, hogy olyan gondolatokat ébresztenek javaslataink, hogy új lendülettel fogja belevetni magát a munka átszervezésébe. A munka termelékenyebbé válik, ami végső soron nagyobb profitot fog eredményezni. Olyan profitot, ami nem realizálódott volna e konzultáció nélkül!
Szívesen adjuk Önnek tapasztalatunkat és nézőpontunkat, mert nem titkolt szándékunk, hogy később partnerei lehetünk Önnek, cégének. Ám ez a konzultáció kötelezettség mentes.
Amennyiben együttműködéssé válik a kapcsolatunk, úgy a megvalósítással Önnek nem is kell foglalkoznia: az eredményt pedig látni fogja a számokban. A kevesebb probléma és gond már önmagában is eredmény. A nyugalom és a biztonság pedig javítja a hatékonyságot és vele együtt az immár megvalósuló profitot. Ön személyesen pedig több figyelmet szentelhet stratégiai feladataira.
