________________
Dőljön hátra
és elhozzuk Önnek a megfelelő munkaerőt.
vagy megnövekedett feladatokhoz.
Sok helyen előfordul, hogy a munkatárs el sem jön, vagy megjelenik, de pár óra után szó nélkül eltűnik és elérhetetlen lesz utána.
Egyre többen panaszkodnak arra is, hogy nincs két egyforma szezonjuk. Emiatt sok a stressz és nyomasztó tud lenni a bizonytalanság.
Sajnos attól is tartanak a munkaadók, hogy a külsős cég valóban bejelenti e a dolgozóit és nem e folytat tisztességtelen működést? Egy büntetés, vagy munkaügyi per senkinek nem hiányzik.
Partnereink nem akarnak bizonytalan hátterű, vagy kétes hírű céggel együttműködni.
Megbízóink elképzelései alapján pótoljuk, vagy kiegészítjük az alkalmi túlterheltségből, vagy a szezonális működésből eredő létszámigényeket, vagy kapacitásproblémákat.
Normális, rugalmasan dolgozó embereket tudunk küldeni a logisztika, gyártás, csomagolás, nyomdaipar, vagy a kereskedelem területére.
Megbízhatósági garanciánk:
Amikor a küldött munkavállaló anélkül kezd el dolgozni, hogy a Megbízó előzetesen interjúztatná, ilyenkor a munkavállaló munkavégzése, hozzáállása, fejlődése alapján tud dönteni. Ha 2 órán belül úgy dönt, hogy másra gondolt, csak szól, a többit mi intézzük. Ezekért a ledolgozott órákért a Megbízó nem fizet, minket terhel a költség.
Minőségi garanciánk:
Minőségi garanciát vállalunk a közvetített munkavállalóinkra. Ez azt jelenti, hogy a toborzási, kiválasztási díjainkat azután fizeti meg a Megbízó, hogy meggyőződött róla, hogy az elvárásainak megfelelő munkavállalót küldtünk neki. Általában 40-50 ledolgozott óra után ezt el lehet dönteni.
Megbízhatósági garanciánk:
Amikor a küldött munkavállaló anélkül kezd el dolgozni, hogy a Megbízó előzetesen interjúztatná, ilyenkor a munkavállaló munkavégzése, hozzáállása, fejlődése alapján tud dönteni. Ha 2 órán belül úgy dönt, hogy másra gondolt, csak szól, a többit mi intézzük. Ezekért a ledolgozott órákért a Megbízó nem fizet, minket terhel a költség.
Minőségi garanciánk:
Minőségi garanciát vállalunk a közvetített munkavállalóinkra. Ez azt jelenti, hogy a toborzási, kiválasztási díjainkat azután fizeti meg a Megbízó, hogy meggyőződött róla, hogy az elvárásainak megfelelő munkavállalót küldtünk neki. Általában 40-50 ledolgozott óra után ezt el lehet dönteni.
Ilyen esetben felajánljuk a próbamunkát-próbamegbízást. Van egy feladat,
vagy eredmény, amit elvégzünk, amiért akkor kell fizetni, ha elégedett volt vele a megbízó.
vagy eredmény, amit elvégzünk, amiért akkor kell fizetni, ha elégedett volt vele a megbízó.
Székhely: 2724 Újlengyel, Nyári Pál u. 54.
Iroda: 1106 Budapest, Fehér út 1. B lh. VII/703.