2002. óta több, mint 20.000 munkavállaló dolgozott partnereinknél a segítségünkkel.
Hatékonyabb HR, kevesebb fejfájás…
Nem egyszerűen csak munkavállalókat biztosítunk, ám gördülékennyé tesszük munkáját és növeljük cége, vállalkozása eredményességét.
Munkaerőt biztosítunk folyamatosan, a felmerülő problémák automatikus megoldásával.
Célunk a stabil és tervezhető partneri kapcsolat. Ha Önnek nincs ideje vagy kapacitása a toborzásra és az utánkövetésre – Átvesszük a teljes folyamat menedzselését.
Partnereink közül
Önnek is megfelelő munkaerőt biztosítunk!
„Nyögvenyelős lett a munkaerő felvételi folyamat! Interjút egyeztetünk, nem jön el… – Nem fér bele, hogy toborzok, meghallgatok, önéletrajzot olvasok és interjúztatok. Bele kell menni abba, hogy megismerje az ember a másikat, és erre nekem nincsen kapacitásom. Lajosék nagyon értik, és érzik a Mi igényeinket, és nagyon sok terhet vesznek le a vállunkról.”
„Nagyon nehéz volt saját erőből megoldani a munkaerő toborzást. Próbálkoztunk HR-essel, de csak jogaik voltak, kötelességeik nem… Itt megmondjuk mit szeretnénk, megkapjuk és válogathatunk a szempontjaink alapján.”
„Ha a saját állományban megbízhatatlan lesz valaki, akkor el tudom küldeni és tudok szólni a Lajosnak, hogy másnap hozzon valakit. Tudja pótolni azonnal, nem kell keresgélni.”
„Van egyfajta gondoskodás, utánkövetés az embereknél. Mindig jön egy e-mail, hogy mikor kik jönnek, mikorra, stb.”
Stabil, megbízható kék galléros munkaerőt biztosítunk folyamatos műszakokhoz. Segítünk abban, hogy a termelés soha ne álljon le.
Gördülékeny logisztikát teremtünk pontos, gyorsan betanítható raktári dolgozókkal. Mindig biztosítjuk a szükséges létszámot.
Megbízható, tempót tartó munkaerővel támogatjuk a szezonális csúcsokat és a napi működést, így a határidők sosem kerülnek veszélybe.
A napi létszám biztosításával garantáljuk a zökkenőmentes folyamatokat. A fluktuációt és a kieséseket mi kezeljük, nem ön.
Gyorsan betanítható, fegyelmezett dolgozókat biztosítunk összeszerelési feladatokra, hogy a termelés kiszámíthatóan működjön.
Rugalmas megoldásainkkal bármilyen szektor munkaerő-igényéhez alkalmazkodunk. Mondja el, mire van szüksége, mi hozzuk a megfelelő embereket.
Egyre több időt igényel és egyre kiszámíthatatlanabb lett. Pedig égetően fontos lenne, hogy az új jelölt minél hamarabb munkába álljon.
Szerencsére Ön nem már találkozik ezzel!
Sok helyen előfordul, hogy a munkatárs el sem jön, vagy megjelenik, de pár óra után szó nélkül eltűnik és elérhetetlen lesz utána.
Kényelmetlen helyzet, ám egyszerűen elkerülheti!
Van munka, nincs munka? Egyre többen panaszkodnak arra, hogy nincs két egyforma szezonjuk. Stresszes és nyomasztó tud lenni a bizonytalanság azzal kapcsolatban, hogyan menedzselje a munkaerőt a változó igényeknek megfelelően.
Emiatt többé nem kell, hogy fájjon a feje!
Amikor a munkavállaló anélkül kezd el dolgozni, hogy Ön előzetesen interjúztatná, ilyenkor a munkavállaló munkavégzése, hozzáállása alapján tud dönteni. Ha 2 órán belül jelzi, hogy nem elégedett, a többit mi intézzük. Ezekért a ledolgozott órákért nem kell fizetnie!
Minőségi garanciát vállalunk a közvetített munkavállalóinkra. Ez azt jelenti, hogy a toborzási, kiválasztási díjainkat azután kell kifizetnie amikor meggyőződött róla, hogy az elvárásainak megfelelő munkavállalót küldtünk cégéhez. Általában 40-50 ledolgozott óra után ezt el lehet dönteni.
Kérdés lehet, hogy a külsős cég vajon valóban bejelenti a dolgozóit, mert ha nem, az tisztességtelen. Egy büntetés, vagy munkaügyi per senkinek nem hiányzik. Nyilván Ön nem akar bizonytalan hátterű, vagy kétes partnerrel együttműködni! A jogkövető munkavégzésre garanciát nyújtunk!
Milyen jó lenne felszabadítani energiáit, amelyeket ezután cége lényeges céljaira, azok megvalósítására fordítana? Miközben biztosan tudja, hogy a megfelelő munkaerő biztosítása, menedzsmentje minden pillanatban megoldott: Kockázat nélkül kipróbálhatja!
Vannak akiknek korábban rossz tapasztalatuk volt a külsős munkavállalókkal. Ezért kockázatmentes próbát javaslunk! Ön ad egy feladatot, amit elvégzünk, amiért akkor kell fizetni, ha elégedett volt vele.
Gyurics Lajos
E-Help alapító
Lajhó József
E-Help személyzeti igazgató
