Vannak még munkások.
Az igazi művészet megtalálni őket.
________________
Mi ennek vagyunk a mesterei.
Dőljön hátra
és ​elhozzuk Önnek a megfelelő munkaerőt.
Biztosítjuk a szükséges létszámot az időszakos,
vagy megnövekedett feladatokhoz.
Manapság a toborzás, a kiválasztási folyamat lelassult. Egyre több időt igényel és egyre kiszámíthatatlanabb lett.

Sok helyen előfordul, hogy a munkatárs el sem jön, vagy megjelenik, ​de pár óra után szó nélkül eltűnik és elérhetetlen lesz utána.

Egyre többen panaszkodnak arra is, hogy nincs két egyforma szezonjuk. Emiatt sok a stressz és nyomasztó tud lenni a bizonytalanság. ​

Felmerülhet a kérdés, hogy a mai helyzetben egyáltalán képesek vagyunk biztosítani a munkavállalókat?

Sajnos attól is tartanak a munkaadók, hogy a külsős cég valóban bejelenti e a dolgozóit és nem e folytat tisztességtelen működést? Egy büntetés, vagy munkaügyi per senkinek nem hiányzik.

Partnereink nem akarnak bizonytalan hátterű,​ vagy kétes hírű céggel együttműködni.

Megrendelőink megmondják mit szeretnének és utána válogatnak az általunk küldöttek közül.

Megbízóink elképzelései alapján pótoljuk, vagy kiegészítjük az alkalmi túlterheltségből, vagy a szezonális működésből eredő létszámigényeket, vagy kapacitásproblémákat.

Normális, rugalmasan dolgozó embereket tudunk küldeni a logisztika, gyártás, csomagolás, nyomdaipar, vagy a kereskedelem területére.

GARANCIÁINK

Megbízhatósági garanciánk:
Amikor a küldött munkavállaló anélkül kezd el dolgozni, hogy a Megbízó előzetesen interjúztatná, ilyenkor a munkavállaló munkavégzése, hozzáállása, fejlődése alapján tud dönteni. Ha 2 órán belül úgy dönt, hogy másra gondolt, csak szól, a többit mi intézzük. Ezekért a ledolgozott órákért a Megbízó nem fizet, minket terhel a költség.

Minőségi garanciánk:
Minőségi garanciát vállalunk a közvetített munkavállalóinkra. Ez azt jelenti, hogy a toborzási, kiválasztási díjainkat azután fizeti meg a Megbízó, hogy meggyőződött róla, hogy az elvárásainak megfelelő munkavállalót küldtünk neki. Általában 40-50 ledolgozott óra után ezt ​el lehet dönteni.

GARANCIÁINK

Megbízhatósági garanciánk:
Amikor a küldött munkavállaló anélkül kezd el dolgozni, hogy a Megbízó előzetesen interjúztatná, ilyenkor a munkavállaló munkavégzése, hozzáállása, fejlődése alapján tud dönteni. Ha 2 órán belül úgy dönt, hogy másra gondolt, csak szól, a többit mi intézzük. Ezekért a ledolgozott órákért a Megbízó nem fizet, minket terhel a költség.

Minőségi garanciánk:
Minőségi garanciát vállalunk a közvetített munkavállalóinkra. Ez azt jelenti, hogy a toborzási, kiválasztási díjainkat azután fizeti meg a Megbízó, hogy meggyőződött róla, hogy az elvárásainak megfelelő munkavállalót küldtünk neki. Általában 40-50 ledolgozott óra után ezt ​el lehet dönteni.

Próbáljon ki minket!
Vannak partnereink, akiknek korábban rossz tapasztalatuk volt a külsős munkavállalókkal.
Ilyen esetben felajánljuk a próbamunkát-próbamegbízást. Van egy feladat,
vagy eredmény, amit elvégzünk, amiért akkor kell fizetni, ha elégedett volt vele a megbízó.
Vannak partnereink, akiknek korábban rossz tapasztalatuk volt a külsős munkavállalókkal. Ilyen esetben felajánljuk a próbamunkát-próbamegbízást. Van egy feladat,
vagy eredmény, amit elvégzünk, amiért akkor kell fizetni, ha elégedett volt vele a megbízó.
E-mail: info@e-helpkft.com
Központi: +36 1 431 7568
Munkaadóknak: +36 20 933 3575

Adatkezelési tájékoztató

E-HELP Consulting Kft. | céginfó
Székhely: 2724 Újlengyel, Nyári Pál u. 54.
Iroda: 1106 Budapest, Fehér út 1. B lh. VII/703.